Les formations

Bac Pro GGEA Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole

Secteur(s) professionnel(s) :   Polyculture-élevage
Niveau :  4 (anciennement IV)
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Initiale
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Diplôme du Ministère de l'Agriculture et de la souveraineté alimentaire
Niveau 4 (BAC)
Secteurs professionnels concernés:
Agriculture : polyculture, élevage équin ou à dominante production laitière

La Formation BAC PRO CGEA à la MFR de Granville est la continuité de la classe de 2nde et de 1ère réalisée dans des établissements partenaires. 


Admission

Pré-requis

Avoir suivi une classe de troisième pour intégrer la 2nde avec nos MFR partenaires.
Avoir obtenu un diplôme de niveau 3 (CAP ou équivalent) ou avoir suivi une classe de seconde pour intégrer la première au sein de nos MFR partenaires.
Avoir le goût de la polyvalence et du travail en extérieur.
Avoir un intérêt pour la gestion d'entreprise agricole.

Modalités et délais d'accès

Parcours sur 3 ans en partenariat avec les MFR de La Haye du Puits, Mortain, Balleroy et Vains.

Se renseigner auprès des MFR partenaires ou nous contacter au 02.33.50.05.72.

Début de la formation en Septembre.



Objectifs de la formation


Compétences

Réaliser des choix techniques
Piloter une entreprise agricole
Assurer la conduite techniques desproductions
Assurer la gestion de l’entreprise agricole

Aptitudes

Pilotage de l’entreprise
Conduite de processus de production
Concertation et élaboration d’un projet
Organisation du travail
Avoir le goût de la polyvalence et du travail en extérieur ainsi qu’avoir de l’intérêt pour la gestion d'entreprise et l’analyse est indispensable pour le métier convoité.
.
 

Lieu


2nde et 1ère dans les MFR de :
Vains, Mortain, Balleroy, La Haye du Puits.

Terminale : MFR de GRANVILLE

 

Vie active à l'issue du BAC PRO (débouchés professionnels)


  • Installation (ce diplôme donne accès aux aides à l'installation)
  • Chef d'exploitation

Salariat :
  • Centre équestre ou structure équine
  • Elevage (trotteur, pur-sang, selle français...)
  • Cavalier
  • Au sein d'un organisme para agricole, CUMA ou ETA
  • Polyvalent d'exploitation agricole
  • Remplacement de traite

 

Poursuites d'études à l'issue du BAC PRO


BTS ACSE (Analyse, Conduite et stratégie de l'Entreprise agricole), BTS PA ( Productions Animales), BTS TC (Technico-Commercial)

Certificat de spécialisation

BP JEPS



Organisation de la formation

Formation en présentiel

En alternance école/stages sur 3 ans.

  • La 2nde et la 1ère se font des les MFR partenaires citées ci-dessus.
  • La terminale est organisée à la MFR de Granville.


2  statuts possibles

Initial

(statut stagiaire)

19 semaines (en terminale) en centre de formation

20 semaines en stage

Apprentissage

(statut salarié)

19 semaines (en terminale) en centre de formation

Le reste en entreprise en fonction des dates de signature du contrat.

              La formation en un an dure 675 heures






Formation certifiante inscrite au RNCP : 29267
Echéance d'enregistrement : 01-01-2024




  Contact :


Christophe OLIVEIRA, Directeur de l'établissement 02.33.50.05.72

Accessibilité :


Nos formations et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de mobilité réduite et/ou de handicap.

Adaptation pédagogique :


Pour adapter au mieux votre parcours, merci de contacter notre référente handicap : Alexandra AMELINE (alexandra.ameline@mfr.asso.fr)



Méthodes mobilisées


Le partage de connaissances, l'interrogation de chacun, le mode projet, la transmission et la réalisation d'expériences sont au coeur des méthodes pédagogiques de l'équipe d'encadrement. Des intervenants extérieurs viennent enrichir les connaissances des élèves dans le cadre des différents modules. Les supports pédagogiques sont riches et variés, forts de l'expérience de la MFR en termes de partenariat avec le monde agricole.


Atouts et temps forts 


  • Participation au concours de pointage départemental avec accès au concours régional et national
  • Des modules variés avec des interventions
  • Des visites d’entreprises complètent la partie théorique
  • Un accompagnement individualisé
  • Possibilité de restauration et d’hébergement
  • Gare SNCF, bus départementaux et de la ville à proximité et navettes
  • Une MFR ancrée historiquement dans le développement des territoires
  • Valeur ajoutée (taux d’emploi à 6 mois par rapport au taux d’emploi attendu au niveau national) + 8 points
Taux de recommandation de la MFR des élèves sortants en 2023 : 83 %

Toutes les activités en image sur notre page facebook. MFR Granville ( lien sur la page d'accueil)

Vie résidentielle 
 

Que le jeune soit interne, demi-pensionnaire ou externe, la MFR propose un cadre de vie et de travail riche de sens et stimulant. Les missions confiées, les activités proposées en dehors des cours favorisent le vivre ensemble et le bien être de chacun. Il nous apparaît plus qu’important dans le projet de vie de favoriser un climat bienveillant, de proposer un accueil apportant confort, détente et favorisant l’ouverture d’esprit. A la MFR, les élèves trouveront des lieux où se reposer, où ils pourront se confier et être écoutés en toute discrétion. A travers la vie résidentielle nous voulons créer du lien entre élèves et adultes.



Contenu


Enseignements généraux


Français 125 h
Langue vivante (anglais) 100 h
Sport 150 h
Education socioculturelle et communication. 100 h
Connaissance du monde contemporain (histoire-géographie).100 h
Mathématiques, informatique. 125 h
Connaissance des systèmes vivants. 75 h
Chimie du vivant, du sol et de l'environnement, énergetique 75 h

Enseignements Professionnels


Diagnostic de l'exploitation dans son environnement 65 h
Economie, politique des productions agricoles, filière. 100h
Gestion de l'exploitation 125 h
Bases scientifiques et techniques pour la conduite de systèmes d'élevage. (Agronomie et zootechnie) 170 h
Conduite d'un élevage et des cultures fourragères associées 110 h
Optimisation du choix et de l'utilisation des agroéquipements 80 h
Module d'adaptation professionnelle 100 h

Modalités d'évaluation


Le Baccalauréat est obtenu par 50 % en contrôle continu et 50 % en épreuve ponctuelle

Nos résultats en chiffres


Sur les 3 dernières promotions

                              74 % de réussite
dont
  • 81 % en emploi ou en formation à 6 mois
  • dont 42 % en poursuite d'études 
  • et 39 % en emploi (dont 80% dans le métier visé)
  • 6 % taux de rupture de contrat d'apprentissage en cours de formation
  • 5 % taux d'interruption en cours de formation

Inserjeunes (mesure de l'insertion des jeunes après la voie professionnelle : www.inserjeunes.education.gouv.fr


Tarifs année scolaire 2024-2025


Dans le cadre de la formation initiale sous statut stagiaire


Demi pension + scolarité : 1554 €
Internat + scolarité : 2591 €

Dans le cadre de l'apprentissage


Coût indicatif de la scolarité : 7957 € (La totalité des frais est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise donc aucun reste à charge pour les familles hormis pour l'hébergement et la restauration).

Demi pension : 399 €
Internat : 1436 €

Quel que soit le statut 

25 € d'adhésion à l'association
  • 81 % en emploi ou en formation à 6 mois 
  • 42 % en poursuite d'études
  • 39 % en emploi ( dont 80% dans le métier visé)
  • 6 % de taux de rupture de contrat d'apprentissage en cours de formation
  • 5% de taux d'interruption en cours de formation